Embolden 2
Rata:
Zaloguj się
Cena katalogowa:
9 999,00 zł
Brzmi ciekawie?
Poproś swojego pracodawcę o benefit bike2office.
Pobierz ulotkę
i przekaż pracodawcy
Kolor
Rozmiar ramy
Rozmiar koła
Szukasz roweru, który pozwoli Ci odkryć świat MTB bez presji i z uśmiechem na twarzy? Embolden to idealny wybór na pierwszy rower górski z pełnym zawieszeniem dla kobiet, które chcą spróbować jazdy po szlakach. Wyobraź sobie spokojny poranek, leśną ścieżkę i miękki szum kół na ziemi. Każdy podjazd to okazja do sprawdzenia siebie, a zjazdy – do odkrycia, że możesz więcej, niż myślałaś. Embolden to nie tylko rower – to Twój przewodnik po świecie trailowej jazdy, zaprojektowany specjalnie dla kobiet, które chcą wejść w świat MTB z pewnością i komfortem.
Embolden to świetny pierwszy wybór, jeśli chcesz zacząć przygodę z jazdą po szlakach. Pomaga zbudować pewność siebie i technikę, oferując komfort i kontrolę nawet na trudniejszym terenie. Rozmiar koła (27,5" i 29") dostosowany do rozmiaru ramy sprawia, że Embolden będzie pasować do Ciebie i do Twoich ulubionych tras.
Dopasowana do kobiecej sylwetki rama, ergonomiczne siodło Liv Sylvia i przemyślany układ komponentów sprawiają, że jazda jest naturalna, wygodna i intuicyjna – niezależnie od doświadczenia.
Zawieszenie FlexPoint o skoku 120 mm zostało zestrojone przez kobiety, dla kobiet, aby zapewnić optymalną dla przeznaczenia roweru pracę, trakcję i kontrolę.
Tabela rozmiarów: XS (150-160cm), S (158-169cm), M (164-175cm), L (170-181cm)
Nie zapomnij o pedałach: ten rower nie ma fabrycznie zamontowanych pedałów, ponieważ lepiej będzie Ci dobrać własne, które pasują do Twojego stylu jazdy. Przy odbiorze roweru wybierz platformy lub pedały zatrzaskowe (wymagana dopłata).
Dane techniczne
Warunki najmu
Rower wynajmujesz od swojego pracodawcy. Rata będzie co miesiąc potrącana z Twojego wynagrodzenia. Do podstawy opodatkowania może być doliczone ewentualne wsparcie pracodawcy (o szczegóły zapytaj HR).
Właścicielem roweru pozostaje Twój pracodawca lub Bike2office sp. z o.o. Jesteś odpowiedzialny/a za utrzymywanie roweru w odpowiednim stanie technicznym i serwisowanie go zgodnie z harmonogramem dostępnym na Twoim koncie w platformie bike2office.pl. Na koniec okresu najmu - jeśli nie zdecydujesz się na wykupienie roweru - przy zwrocie będzie oceniany jego stan techniczny. Będziesz zobowiązany/a do pokrycia ewentualnych szkód (uszkodzeń z winy użytkownika). Przeczytaj szczegółowo umowę najmu (dostępną w kolejnych krokach) przed jej podpisaniem.
1
Umowa najmu
Zawierana na okres 36 miesięcy pomiędzy Tobą a Twoim pracodawcą. Przeczytaj uważnie zapisy umowy przed jej podpisaniem.
2
Wykup
Na koniec okresu najmu decydujesz, czy wykupujesz rower na własność (kwota wykupu jest określona z góry przy podpisaniu umowy), czy też zwracasz rower pracodawcy. W obu przypadkach możesz wynająć kolejny rower.
3
Gwarancja
Standardowa gwarancja producenta wynosi min. 24 miesiące. Staramy się, aby dostępne u nas produkty posiadały gwarancję rozszerzoną do 36 miesięcy. Szczegółów szukaj w opisie produktu.
4
Pakiet serwisowy
Wliczony pakiet przeglądów: "0" (zerowy), gwarancyjny, po 1-szym roku i po 2-gim roku użytkowania. Pakiet obejmuje bezpłatny standardowy serwis (przegląd). Nie obejmuje materiałów eksploatacyjnych (opony, klocki hamulcowe, itp.) oraz naprawy uszkodzeń z winy użytkownika, które są dodatkowo płatne przez użytkownika podczas wykonywania usługi.
Dlaczego najem?
Sposób na jakościowy rower
Forma rozliczenia jakiej nie było - markowy rower przystępny jak nigdy dotąd.
Rata, której nie odczujesz
Nie ponosisz dużego kosztu na start. Atrakcyjnie skalkulowana rata jest potrącana z wynagrodzenia.
Lepsze zdrowie
Regularna aktywność fizyczna zwiększa Twoją odporność, dodaje energii i podnosi satysfakcję.
Swoboda każdego dnia
Masz pełną dowolność użytkowania roweru. Wsiadaj i jedź - gdzie chcesz i kiedy chcesz - do pracy i nie tylko.
Twój pracodawca oferuje już benefit bike2office?
Zaloguj się do naszego serwisu
i zapoznaj się ze szczegółami oferty
Twój pracodawca nie oferuje jeszcze benefitu bike2office?
Pobierz nasze materiały informacyjne
i przekaż je swojemu pracodawcy
Jeśli nie znajdziesz odpowiedzi na swoje pytanie - napisz do nas.